في 26 فبراير، عقدت شركة Changshu البوليستر دفعتين من استئناف تعليم سلامة العمل لعام 2026 وتوقيع اتفاقيات مسؤولية السلامة، والنشر الكامل لاستئناف العمل بعد العطلة وأعمال سلامة الإنتاج. ترأس رئيس مجلس الإدارة والمدير العام Cheng Jianliang الاجتماع وألقى محاضرة خاصة حول معرفة السلامة الكلية. قام كل من Gu Hongda، المدير العام لوحدة أعمال البوليستر، وQian Zhiqiang، المدير العام لوحدة أعمال Lida، بتحليل وضع السلامة الحالي وتوضيح مهام العمل السنوية بناءً على الوضع الفعلي لكل وحدة عمل. حضر الاجتماع جميع موظفي وحدة الأعمال وأعضاء لجنة السلامة والموظفين المعنيين من الإدارات الوظيفية.
في بداية الاجتماع، شرح السيد تشينغ بشكل منهجي المنطق الأساسي لإنتاج السلامة من منظور كلي، مشيرًا بوضوح إلى أن "صفر حوادث" هو هدف إنتاج السلامة في المؤسسة، ومطالبة جميع الموظفين بالالتزام بهدف "السلامة أولاً، والموجهة نحو الوقاية، والإدارة الشاملة" ومبدأ "أربعة لا ضرر"، واستيعاب مفاهيم السلامة في قلوبهم وإخراجها خارجيًا في أفعالهم. وأشار إلى قانون تطور الحوادث الناجمة عن تراكب العوامل، مما يتطلب من جميع الأفراد قطع سلسلة تراكب المخاطر وضمان السلامة للجميع، في كل مكان، وفي كل الأوقات، وفي كل شيء. استنادًا إلى 42 عامًا من الخبرة المتراكمة في إدارة السلامة و30 عامًا من البيانات الإحصائية حول حوادث السلامة في سوتشو، تمت الإشارة إلى أن الوقاية من الحرائق هي الأولوية القصوى لإنتاج سلامة المؤسسة، ويتم طرح المتطلبات لعمل "الوقاية الستة". وأكد أن كل موظف ليس فقط الشخص الأول المسؤول عن سلامته، بل هو أيضاً المشرف على سلامة زملائه.
بعد ذلك، قاد المديرون العامون لوحدتي العمل الجميع لمراجعة الدروس المستفادة من حالات الحوادث السابقة، واتخذوا ترتيبات محددة لتعديل حالة الموظف، والتدريب على السلامة، وتعزيز مسؤوليات السلامة الوظيفية، والتحقيق الشامل وتصحيح المخاطر الخفية، وتنفيذ متطلبات عمل "الوقاية الستة"، وتعزيز تطبيع إدارة 6S بعد استئناف العمل.
وفي الاجتماع، وقع المديرون العامون لوحدتي الأعمال اتفاقيات مسؤولية السلامة مع رؤساء وحدات الأعمال الخاصة بهم.
