في الأيام الأخيرة، استمرت درجات الحرارة المرتفعة في الانتشار، من أجل تعزيز قدرات الموظفين على الاستجابة لحالات الطوارئ بشكل فعال لحوادث ضربات الشمس المفاجئة. في 16 أغسطس، نظمت شركة Changshu للبوليستر تمرين إنقاذ طارئ لضربة شمس بسبب ارتفاع درجة الحرارة في قسم الغزل، مما أدى إلى وضع "شبكة حماية" صلبة لإنتاج السلامة في الصيف.
في صباح يوم 10 أغسطس، نظم رئيس مجلس الإدارة والمدير العام Cheng Jianliang اجتماعًا للسلامة للعمال الخارجيين وموظفي التركيب في شركتنا. وفي الاجتماع، لخص تشنغ المخاطر المرتبطة بتركيب معدات النايلون وخطوط التسميك على الخط الرابع وطرح سلسلة من المتطلبات الواضحة، على النحو التالي:
في 31 يوليو، نظمت شركة Changshu البوليستر المحدودة الموظفين المعنيين للمشاركة في التدريب عبر الإنترنت حول تفسير البنود الرئيسية لسياسة الإدارة البيئية العامة الموحدة للنفايات الصلبة الصناعية التي أجرتها شركة Jiangsu Environmental Engineering Technology Co., Ltd. ركز التدريب على تفسير متعمق لوثائق السياسات الخاصة بالإدارة الموحدة للنفايات الصلبة الصناعية العامة، وتوفير مقدمة مفصلة لإرشادات التطبيق لجمع واستخدام وحدات التخلص، وشرح منهجي لعملية تشغيل نظام الإدارة الإقليمي للنفايات الصلبة الصناعية العامة. وقد وفر هذا توجيهًا قويًا للموظفين المعنيين لفهم متطلبات السياسة بشكل أفضل وتوحيد العمل الإداري اليومي.
لتعميق نشاط "شهر إنتاج السلامة"، أطلقت شركة Changshu للبوليستر نشاط تقييم الإدارة "6S". وفي يونيو، أجرت مجموعة قيادة التقييم بالشركة ثلاث عمليات تفتيش على تنفيذ "6S" في وحدتي أعمال. في 30 يونيو، عقدت مجموعة قيادة التقييم اجتماعًا لتلخيص وتقييم الإدارة في الموقع بناءً على نتائج التفتيش في الموقع، جنبًا إلى جنب مع بيئة العمل ومستوى الصعوبة لكل ورشة عمل لزيادة أو تقليل معامل وزن التقييم.
يصادف شهر يونيو من هذا العام "شهر إنتاج السلامة" الثاني والعشرين على مستوى البلاد. للاستفادة من تجربة ودروس حادث حريق "6.24" عام 1988، ولتعزيز إدارة السلامة من الحرائق، وتعزيز وعي الموظفين بالسلامة من الحرائق وقدرتهم على التعامل مع الحرائق، وبناء "جدار حماية" قوي للشركة. في 24 يونيو، نظمت شركة Changshu البوليستر تدريبًا على مكافحة الحرائق للموظفين الجدد ومسابقة حريق للموظفين القدامى.
